Рішення міської ради №6-42/2024 «Про внесення змін до установчих документів та затвердження Статуту Волочиського комбінату комунальних підприємств в новій редакції»

Кількість переглядів: 24

ХМЕЛЬНИЦЬКА ОБЛАСТЬ

ВОЛОЧИСЬКА МІСЬКА РАДА

Волочиська міська територіальна громада

VІІІ скликання

ХХХХІІ сесія

Р І Ш Е Н Н Я

20 червня  2024 року                      Волочиськ                                № 6-42/2024

Про внесення змін до установчих документів та затвердження Статуту Волочиського комбінату комунальних підприємств в новій редакції

На виконання пункту 5 рішення ХХХХІІ сесії міської ради від 20.06.2024 року № 5-42/2024 «Про утворення місцевого пожежно -рятувального підрозділу для забезпечення місцевої пожежної охорони Волочиської міської ради», керуючись статтями 64, 78 Господарського кодексу України, статтями 26, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України «Про Державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань»,  за рекомендацією постійних комісій з питань житлово-комунального господарства, розвитку інфраструктури, комунальної власності громади, енергозбереження та транспортування, з питань регламенту, депутатської діяльності, етики, прав людини та законності, 

міська рада 

В И Р І Ш И Л А: 

1. Змінити найменування юридичної особи код ЄДРПОУ 03355749  з Волочиський комбінат комунальних підприємств на  комунальне підприємство «Комбінат комунальних підприємств» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області»

2. До відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань стосовно видів економічної діяльності комбінату комунальних підприємств додати наступні види, а саме:

-КВЕД 84.25 «Діяльність пожежних служб»;

- КВЕД 75.25 - Діяльність з пожежної охорони.

3. Директору комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області» Яськевичу Юрію Мироновичу внести зміни до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань.

1. Затвердити Статут комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області в новій редакції, що додається.

5 . Доручити керівнику комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області Яськевичу Юрію Мироновичу провести державну реєстрацію нової редакції Статуту відповідно до вимог чинного законодавства України.

6. Покласти право підпису на установчих документах комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області на керівника підприємства Яськевича Юрія Мироновича.

7. Вважати таким ,що втратив чинність пункт 2 рішення ХХV сесії міської ради від 17 лютого 2023 року №12-25/2023 «Про затвердження Статуту Волочиського комбінату комунальних підприємств в новій редакції».

 8. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісії з питань, житлово-комунального господарства, розвитку інфраструктури, комунальної власності громади, енергозбереження та транспортування (голова комісії Каленюк В.С.), начальника відділу приватизації, житлово-комунального господарства та комунальної власності Рома М.М.

Міський голова                                                    Костянтин ЧЕРНИЧЕНКО

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішення ХХХХІІ сесії міської ради

№ 6-42/2024 від 20 червня 2024 року

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

«КОМБІНАТ КОМУНАЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ»

Волочиської міської ради

Хмельницького району

Хмельницької області

(нова редакція)

 м. Волочиськ

2024р.

 1. ЗАГАЛЬНІ  ПОЛОЖЕННЯ.

1.1 Комунальне підприємство «Комбінат комунальних підприємств» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області, (надалі – Підприємство), створене відповідно до рішення  Волочиської міської ради від 15.01.1996 року. Підприємство засноване на комунальній власності територіальної громади міста Волочиська, підпорядковане міській раді (далі Засновник) в межах та обсягах, встановлених законодавством України та даним Статутом.

1.2. Підприємство має відокремлений підрозділ без статусу юридичної особи: Місцевий пожежно-рятувальний підрозділ для забезпечення місцевої пожежної охорони на території Волочиської міської територіальної громади, який здійснює свої функції, права та обов'язки відповідно до Положення  про місцевий пожежно-рятувальний підрозділ для забезпечення місцевої пожежної охорони  Волочиської міської ради, затверджене рішенням ХХХХІІ сесії міської ради від 20 червня 2024 року №5-42/2024 «Про утворення місцевого пожежно-рятувального підрозділу для забезпечення місцевої пожежної охорони  на території Волочиської міської територіальної громади»

1.3.Найменування підприємства:

повне -  Комунальне  підприємство «Комбінат комунальних підприємств» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області

скорочене – КП «Комбінат комунальних підприємств».

1.4. Місцезнаходження підприємства: 31200, Україна, Хмельницька область, Хмельницький район м. Волочиськ, вулиця Музейна будинок , 9а 

1.4.1 місцезнаходження відокремленого підрозділу: Україна, Хмельницька область, Хмельницький район, село Яхнівці , вулиця С.Ткачука,39

2. МЕТА ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА.

2.1. Підприємство створене з метою:

2.1.1. Одержання прибутку.

2.1.2. Здійснення комплексу робіт по благоустрою міста та інших територій Волочиської громади. 

2.1.3. Утримання в належному санітарному стані місць загального користування, комунальних доріг, вулиць.

2.1.4. Забезпечення належного утримання скверів, парків, дитячих та спортивних майданчиків.

2.1.5. Забезпечення утримання та належного функціонування засобів та обладнання зовнішнього освітлення.

2.1.6. Проведення комплексу робіт по озелененню об’єктів благоустрою .

2.1.7. Виконання робіт щодо утримання в належному санітарному стані території міського озера.

2.1.8. Утримання у відповідності до санітарних норм кладовищ.

2.1.9 Запобігання виникненню пожеж та нещасним випадкам під час пожеж, мінімізація їх наслідків та захист населення і територій від надзвичайних ситуацій та небезпечних подій.

2.1.10. Невідкладне реагування на надзвичайні ситуації та небезпечні події, проведення аварійно- рятувальних та інших невідкладних робіт на об’єктах і територіях громади.

2.1.11. Локалізація зон впливу шкідливих і небезпечних факторів, що виникають під час пожеж, аварій та катастроф.

3. ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА.

3.1. Предметом діяльності Підприємства є:

3.1.1. Надання послуг з благоустрою, утриманню в належному санітарному та технічному стані місць загального користування, комунальних доріг, вулиць, тротуарів, скверів, парків, атракціонів та спортивних майданчиків, закріплених за Підприємством.

3.1.2. Обслуговування систем вуличного освітлення на території Волочиської громади, забезпечення їх належної експлуатації.

3.1.3. Організація комплексу робіт з озеленення міста та територій Волочиської громади.

3.1.4. Підтримка належного санітарного стану кладовищ, братських могил, обелісків, пам’ятників.

3.1.5. Виконання робіт щодо утримання в належному санітарному стані території міського озера та пляжу.

3.1.6. Проведення роботи по зміцненню матеріально-технічної бази підприємства, забезпеченню необхідними для роботи механізмами, агрегатами, обладнанням і ефективним їх використанням.

3.1.7. Забезпечення економії матеріальних і паливно-мастильних ресурсів, води, раціональне використання трудових, матеріальних і фінансових ресурсів, виділених на експлуатацію і ремонт.

3.1.8 Забезпечення пожежної безпеки, запобігання виникненню пожеж та нещасним випадкам під час пожеж, гасіння пожеж, проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт, а також надання допомоги в ліквідації наслідків інших надзвичайних ситуацій

3.2. Для виконання покладених завдань Підприємство:

- розробляє проекти річних і перспективних планів виробничо-господарської і фінансової діяльності, планів впровадження нової техніки;

- здійснює комплекс робіт в зимовий період з прибирання снігу та забезпечує виконання протипожежних заходів по всіх населених пунктах Волочиської  громади;

- забезпечує повне і своєчасне виконання  затверджених планів по всіх кількісних і якісних показниках;

- здійснює  керівництво і контроль за санітарним станом, благоустроєм і озелененням території  Волочиської міської територіальної громади;

- здійснює заходи із запобігання виникненню пожеж;

- гасить  пожежі, проводить евакуації, рятує людей та матеріальні цінності, здійснює заходи для мінімізації або ліквідації наслідків пожеж;

- надає допомогу в ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, що становлять загрозу життю або здоров’ю населення

3.3. Підприємство може здійснювати і  інші види діяльності, якщо вони не заборонені чинним законодавством України.

3.4. У випадках, передбачених законодавством, Підприємство отримує ліцензії на здійснення окремих видів діяльності.

4.ЮРИДИЧНИЙ  СТАТУС   ПІДПРИЄМСТВА.

4.1. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та  кодом ЄДРПОУ, штампи, бланки зі своїм найменуванням та інші атрибути. Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.

4.2. Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями Підприємства, крім випадків, передбачених законодавством України, а Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями Засновника.

4.3. У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією України,    законами України, іншими нормативно-правовими актами, рішеннями Волочиської міської ради, її виконавчого комітету, розпорядженнями Волочиського міського голови та цим Статутом.

4.4. Підприємство має право укладати правочини, набувати майнові та особисті немайнові права, бути позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, господарських судах підприємство є юридичною особою. Права і обов’язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.

4.5.Підприємство у своїй діяльності керується законами України, Указами Президента України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України; нормативними актами міністерств, відомств; рішеннями Волочиської міської ради, її виконавчого комітету, а також цим Статутом.

4.7.Підприємство несе відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах належного йому на праві господарського відання майна,  згідно з діючим законодавством України. Підприємство не відповідає за зобов’язаннями Засновника, Засновник не відповідає за зобов´язаннями Підприємства.

4.8. Підприємство має право:

4.8.1 Укладати угоди (контракти) купівлі-продажу, підряду, страхування майна, перевезень, зберігання, лізингу, оренди, доручення, технічного обслуговування, набувати майнових та  немайнових особистих прав.

4.8.2 Виступати у стосунках з іншими особами від свого імені,  бути позивачем і відповідачем у судах.

4.8.3. Участь у підприємствах в асоціаціях, корпораціях та інших об’єднаннях здійснюється на добровільних засадах, якщо на те є згода Засновника і це не суперечить антимонопольному законодавству України та іншим нормативним актам України.

5.МАЙНО   ПІДПРИЄМСТВА.

5.1.Майно Підприємства становлять основні фонди, обігові кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в балансі Підприємства.

5.2.Майно Підприємства є комунальною власністю Волочиської міської ради і закріплене за ним на праві повного господарського відання. Здійснюючи право повного господарського відання, Підприємство володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном відповідно до чинного законодавства та цього Статуту. Статутний капітал (фонд) Підприємства згідно з даними бухгалтерського обліку становить 18813355 грн. 70 коп. 

(вісімнадцять мільйонів вісімсот тринадцять тисяч триста п’ятдесят п’ять грн. сімдесят коп.);

5.3.Джерелами формування майна Підприємства є:

5.3.1. Майно, передане Підприємству Засновником ;

5.3.2.Доходи одержані від реалізації продукції, надання послуг, а також від інших видів фінансово-господарської діяльності;

5.3.3 Кредити банків та інших кредиторів;

5.3.4 Капітальні вкладення і дотації з бюджетів;

5.3.5 Безоплатні і благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і  громадян;

5.3.6 Доходи від цінних паперів;

5.3.7 Інше майно, набуте Підприємством на підставах, не заборонених  законодавством і цим Статутом.

5.4.Відчуження основних фондів та іншого майна Підприємства, здійснюються за погодженням з Засновником у порядку, встановленому законодавством. Одержані в результаті відчуження зазначеного майна кошти надходять у повне господарське відання Підприємства і спрямовуються  виключно на інвестиції Підприємства.

5.5. Підприємство має право здавати в оренду відповідно до чинного законодавства (крім цілісних майнових комплексів) підприємствам, установам, організаціям, а також громадянам, основні засоби з дозволу Засновника в установленому порядку.

5.6.Підприємство здійснює володіння, користування землею і іншими природними ресурсами відповідно до мети своєї діяльності та чинного законодавства України.

5.7.Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення його майнових прав фізичними, юридичними особами чи державними органами, відшкодовуються Підприємству за рішенням суду.

6. ПРАВА  ТА  ОБОВ’ЯЗКИ  ПІДПРИЄМСТВА.

6.1.Права Підприємства:

6.1.1.Підприємство, в межах річних та перспективних планів фінансово-господарської діяльності, які затверджуються рішенням виконавчого комітету, самостійно планує свою діяльність, визначає стратегію і основні напрямки свого розвитку, відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон’юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг, та економічної ситуації;

6.1.2.Підприємство реалізовує продукцію, послуги на основі прямих договорів (угод, контрактів) згідно з умовами економічної діяльності, а у випадках, передбачених законодавством України, за фіксованими (регульованими) державними цінами і тарифами;

6.1.3.Підприємство має право користуватися банківським кредитом, може давати банку по договору право користування своїми вільними грошовими коштами та отримувати відсоток за їх використання;

6.1.4. Підприємство має право відкривати розрахунковий та інші рахунки та здійснення усіх видів розрахункових та касових операцій за місцем реєстрації або у будь-якому банку України у порядку, передбаченому діючим законодавством;

6.1.5.  Підприємство при здійсненні фінансово–економічної та іншої діяльності має право самостійно приймати рішення, що не суперечать діючому законодавству України і цьому Статуту.

6.2.Обов’язки підприємства:

6.2.1.Підприємство забезпечує своєчасну сплату податків і зборів (обов’язкових платежів) до бюджету та інших відрахувань, згідно з чинним законодавством України;

6.2.2. Підприємство здійснює оперативну діяльність з матеріально-технічного забезпечення виробництва, купуючи необхідні матеріальні ресурси у підприємств, організацій та  установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб;

6.2.3 Підприємство створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;

6.2.4 Підприємство здійснює  заходи по вдосконаленню організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості, як в результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства, забезпечує економне і раціональне використання фонду споживання і своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства;

6.2.5. Підприємство забезпечує виконання річного фінансового плану;.

6.2.6. Підприємство виконує норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.

7. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ І САМОВРЯДУВАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ.

7.1.Поточне (оперативне) управління Підприємством здійснює  директор Підприємства, який призначається засновником шляхом укладання з ним контракту;

7.2 .  Організаційна структура ,  гранична чисельність та штатний розпис працівників Підприємства визначається рішенням виконавчого комітету Волочиської міської ради

7.3. Директор Підприємства самостійно вирішує питання діяльності Підприємства, за винятком тих, що віднесені цим Статутом до компетенції Засновника;

7.4.Директор Підприємства:

7.4.1.Несе повну відповідальність за стан та діяльність Підприємства, дотримання фінансової, договірної та трудової дисципліни згідно законодавства України;

7.4.2.Діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його в усіх підприємствах, установах, закладах та організаціях;

7.4.3.Розпоряджається коштами та майном відповідно з діючим законодавством і цим Статутом;

7.4.4.Несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку  та забезпечення фінансування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів і звітності, протягом встановленого терміну, але не менше трьох років;

7.4.5 Укладає трудові угоди, договори, контракти, видає доручення, відкриває в установах банків розрахункові та інші рахунки;

1. Видає накази, обов’язкові для виконання всіма підрозділами та працівниками підприємства;

7.4.7 Несе повну відповідальність за організацію роботи по охороні праці на Підприємстві, згідно Закону України «Про охорону праці»;

1. Несе відповідальність за формування і виконання фінансових планів.

7.5 Призначає на посаду та звільняє з посади начальника місцевого  пожежно-рятувального підрозділу за погодженням з Волочиським  міським головою. Працівники підрозділів, а також інші працівники приймаються на роботу і звільняються керівником підприємства, згідно з чинним законодавством України;

7.6 Трудовий колектив підприємства складається з осіб, які беруть участь у його діяльності на основі трудового договору, а також інших форм, які регулюють трудові відносини працівників з Підприємством. Умови організації та оплати праці членів трудового колективу Підприємства, а також їх соціального захисту та страхування визначаються відповідно до вимог чинного законодавства України.

Трудовий колектив Підприємства:

7.6.1 Розглядає і схвалює проект колективного договору;

7.6.2 Заслуховує інформацію сторін про виконання колективного договору;

7.6.3.Бере участь у матеріальному і моральному стимулюванні високопродуктивної праці, заохоченні винахідницької і раціоналізаторської діяльності;

7.6.4. Бере участь у вирішенні інших питань соціального розвитку Підприємства;

7.7. Повноваження трудового колективу Підприємства реалізовуються зборами через виборний профспілковий орган (комітет).

7.8.Трудовий колектив реалізовує свої повноваження у формі рішень зборів.

7.9.Рішення соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Підприємства, опрацьовуються за участю трудового колективу та уповноважених ним органів і відображаються  у колективному договорі. Колективним договором встановлюються форми і системи оплати праці розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевою (регіональною) угодами.

7.10. Колективний договір, від імені Засновника, укладається керівником Підприємства з уповноваженим обраним профспілковим органом (комітетом)  підприємства.

8. ГОСПОДАРСЬКА  ДІЯЛЬНІСТЬ

ТА  СОЦІАЛЬНИЙ РОЗВИТОК  ПІДПРИЄМСТВА.

8.1.Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (дохід).

8.2. Підприємство утворює за рахунок прибутку (доходу) фонди, призначені для покриття витрат, пов’язаних з його господарською діяльністю;

8.3. Частина прибутку Підприємства, яка вилучається до міського бюджету, визначається Засновником, згідно рішення Волочиської міської ради та зазначається у фінансовому плані Підприємства. Прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків, передбачених законодавством України податків та внесення  інших платежів до бюджету, відрахувань відповідні фонди, розподіляється за погодженням з Засновником:

8.4 Фонд розвитку виробництва спрямовується на інвестування технічного переустаткування, реконструкції, модернізації виробництва, розвиток матеріально-технічної бази Підприємства. Напрямки витрат фонду визначаються кошторисом;

8.5.Фонд оплати праці створюється у розмірах, які визначаються згідно з чинним законодавством. Джерелом коштів на оплату праці працівників підприємства є частина доходу, одержаного в результаті його господарської діяльності.

Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижче встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.

Умови оплати праці та матеріального забезпечення керівника Підприємства (заробітна плата, одноразові виплати, винагороди та інші умови) визначаються умовами відповідного контракту;

8.6. Резервний  фонд Підприємства призначається для покриття витрат, пов’язаних з відшкодуванням збитків та позапланових втрат.

8.7. Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є прибуток (дохід), амортизаційні відрахування, кошти, одержані від продажу цінних паперів, безоплатні або благодійні внески членів трудового колективу, підприємств, установ, організацій, громадян та інші надходження, включаючи централізовані капітальні вкладення та кредити.

8.8. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі договорів.

8.9. Підприємство здійснює зовнішньо - економічну діяльність, згідно з чинним законодавством України..

8.10. Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним  законодавством України.

8.11. Контроль за фінансово – господарською діяльністю Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України;

8.12. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров’я, гарантії обов’язкового медичного страхування членів трудового колективу, регулюються колективним договором відповідно до чинного законодавства України. 

1. ОБЛІК ТА ЗВІТНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА.

9.1. Підприємство веде податковий, оперативний та аналітичний бухгалтерський облік результатів своєї діяльності і забезпечує подання звітності до відповідних державних органів згідно з чинним законодавством України. Керівник та головний бухгалтер Підприємства несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку бухгалтерської, податкової, фінансової і статистичної звітності;

9.2. Фінансові результати діяльності підприємства визначаються на підставі річного бухгалтерського балансу;

9.3. Підприємство звітує перед Засновником про результати господарської діяльності за встановленими формами статистичної звітності.

1. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН

ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

1. Внесення змін та доповнень до Статуту Підприємства є компетенцією Засновника.

2. Зміни та доповнення до Статуту набувають чинності з дня їх реєстрації у державних органах реєстрації.

3. ПРАВОВІ ВІДНОСИНИ

МІЖ ЗАСНОВНИКОМ І ПІДПРИЄМСТВОМ

1. Стратегія розвитку, фінансово-економічна, інвестиційна та інші програми Засновника покладаються в основу діяльності Підприємства;

2. До виключної компетенції Засновника належать:

11.2.1. Визначення основних напрямків діяльності Підприємства.

11.2.2. Призначення та звільнення директора Підприємства;

11.2.3. Погодження Підприємству розміщення, реорганізації та ліквідації дочірніх підприємств, філій та представництв.

11.2.4. Створення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу, передавальних актів.

11.2.5. Затвердження річних фінансових планів Підприємства та контроль їх виконання.

  11.3  Засновник має право:

11.3.1 Отримувати повну інформацію щодо діяльності Підприємства;

11.3.2 Знайомитись з даними бухгалтерського обліку, звітності та іншими документами;

11.3.3 Надавати підприємству допомогу у вигляді грошових коштів, майна, обладнання та інших матеріальних цінностей, необхідних для діяльності Підприємства;

11.3.4 Встановити рівень рентабельності діяльності Підприємства в межах, встановлених чинним законодавством України;

11.3.5 Контролювати виконання завдань, покладених Засновником на Підприємство.

11.4 Засновник приймає на себе такі зобов’язання:

11.4.1 Виконувати прийняті на себе у встановленому порядку зобов’язання, стосовно Підприємства

11.4.2 Сприяти Підприємству у здійсненні мети  його діяльності.

12. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ  ПІДПРИЄМСТВА.

12.1. Припинення діяльності Підприємства здійснюється шляхом його реорганізації  (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації;

12.2 Реорганізація Підприємства здійснюється за рішенням Засновника. При реорганізації Підприємства вся сукупність його майнових прав та обов’язків переходять до правонаступника;

12.3 Підприємство ліквідовується:

12.3.1  За рішенням Засновника;

12.3.2  На підставі рішення Господарського суду;

12.4.3 Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється відповідно до законодавства України;

З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження управлінням Підприємством. Ліквідаційна комісія, у триденний термін, з моменту її призначення розміщує в засобах масової інформації публікацію про його ліквідацію із зазначенням терміну подачі кредиторами своїх претензій, оцінює наявне майно Підприємства, виявляє його дебіторів та кредиторів, розраховується з ними, вживає заходів по сплаті боргів Підприємства третім особам, складає ліквідаційний баланс і подає його Засновнику або органу, що призначив ліквідаційну комісію.

Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах з Підприємством, що  ліквідовується, повідомляються про його ліквідацію у письмовій формі.

12.5 Претензії кредиторів до Підприємства задовольняються з його майна. Черговість та порядок вимог кредиторів визначаються відповідно до закону.

Претензії, незадоволені через відсутність майна, претензії, які не визнані ліквідаційною комісією, якщо їх заявники у місячний термін після одержання повідомлення про повне або часткове відхилення претензій не звернуться до суду з відповідним позовом, а також претензії, у задоволенні яких за рішенням суду кредиторові відмовлено, вважаються погашеними.

12.6 Ліквідаційна комісія несе відповідальність за шкоду, заподіяну нею Підприємству та третім особам, відповідно до Законодавства України.

12.7 Ліквідація Підприємства вважається завершеною, а Підприємство таким , що припинило свою діяльність з моменту внесення запису про ліквідацію до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

12.8 У разі реорганізації і ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

 Секретар  ради                                                                 Оксана ПЕНДРАК

« повернутися до всіх документів