Проект рішення ради №956 «Про внесення змін до установчих документів та затвердження Статуту КП Волочиського госпрозрахункового проектно – виробничого архітектурно – планувального бюро в новій редакції»

Кількість переглядів: 31

ПРОЄКТ

Розробник Ром М.М.

ХМЕЛЬНИЦЬКА ОБЛАСТЬ

ВОЛОЧИСЬКА МІСЬКА РАДА

Волочиської міської територіальної громади

VІІІ скликання

ХХХVІ сесія

Р І Ш Е Н Н Я

грудня 2023 року Волочиськ № -36/2023

Про внесення змін до установчих документів та затвердження Статуту КП Волочиського госпрозрахункового проектно – виробничого архітектурно – планувального бюро в новій редакції

Відповідно до ст. 78, 135 Господарського кодексу України, ст. 191 Цивільного кодексу України, керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» , Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців, громадських формувань», Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо визначення територій та адміністративних центрів територіальних громад», за рекомендацією постійних комісій з питань житлово-комунального господарства, розвитку інфраструктури, комунальної власності громади, енергозбереження та транспортування та фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та співробітництва,

міська рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Змінити найменування юридичної особи код ЄДРПОУ 22987343 з «Волочиське госпрозрахункове проектно – виробниче архітектурно – планувальне бюро» на «Комунальне підприємство «Волочиське госпрозрахункове проектно – виробниче архітектурно – планувальне бюро Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області»

2. Привести у відповідність юридичну адресу комунального підприємства «Волочиське госпрозрахункове проектно – виробниче архітектурно – планувальне бюро Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області код ЄДРПОУ 22987343 з « 31200, Хмельницька область, Волочиський район місто Волочиськ, ПЛОЩА ЦЕНТРАЛЬНА , будинок 1» на «31200, Хмельницька область, Хмельницький район місто Волочиськ, площа Центральна, будинок 1».

3. Директору комунального підприємства «Волочиське госпрозрахункове проектно – виробниче архітектурно – планувальне бюро Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області Дейнеці О.І. внести зміни до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань.

4. Затвердити Статут комунального підприємства «Волочиське госпрозрахункове проектно – виробниче архітектурно – планувальне бюро Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області в новій редакції (додається).

5. Уповноважити директора комунального підприємства «Волочиське госпрозрахункове проектно – виробниче архітектурно – планувальне бюро Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області Дейнеку О.І. підписати Статут комунального підприємства «Волочиське госпрозрахункове проектно – виробниче архітектурно – планувальне бюро Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області та провести реєстрацію установчих документів.

6. Вважати таким що втратили чинність пункти 3,4 рішення ІІ сесії міської ради від 10 грудня 2020 року №9-2/2020 « Про зміну засновника та затвердження Статуту КП Волочиського госпрозрахункового проектно – виробничого архітектурно – планувального бюро в новій редакції».

7. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії з питань житлово-комунального господарства, розвитку інфраструктури, комунальної власності громади, енергозбереження та транспортування (голова комісії Каленюк В.С.) .

Міський голова Костянтин ЧЕРНИЧЕНКО

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішення ХХХVI сесії міської ради

№ -36/2023 від грудня 2023 року

СТАТУТ

Комунального підприємства

«Волочиське госпрозрахункове

проектно – виробничого архітектурно – планувального бюро»

(нова редакція)

м. Волочиськ

2023

1. Загальні положення

1.1   Комунальне   підприємство  «Волочиське госпрозрахункове проектно – виробниче архітектурно – планувальне бюро» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області (далі - Підприємство) створене відповідно до  Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України,  Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні»  та інших нормативно-правових  актів.

1.2.  Засновником Підприємства є  Волочиська міська  рада   (далі – Засновник).

1.3.  Відносини між Засновником та Підприємством будуються на засадах підпорядкованості, підзвітності та підконтрольності .

1.4.  Виконавчі органи  Волочиської міської ради здійснюють  повноваження щодо управління Підприємством в межах, визначених цим Статутом та чинним законодавством України.

1.5.    Найменування Підприємства : 

1.5.1.  Повна назва:  Комунальне підприємство «Волочиське госпрозрахункове проектно – виробниче архітектурно – планувальне бюро» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області.

1.5.2. Скорочена назва : КП «Волочиське госпрозрахункове проектно – виробниче архітектурно – планувальне бюро».

1.6. Місцезнаходження Підприємства: 31200, Україна, Хмельницька область, Хмельницький , місто Волочиськ,  площа Центральна, 1.

1.7.  У своїй діяльності Підприємство керується чинним  законодавством України,    рішеннями  Волочиської  міської  ради та ії  виконавчого  комітету, розпорядженнями   міського  голови, цим Статутом.

2. Мета  і  предмет  господарської  діяльності

 2.1. Підприємство утворене з метою  здійснення  господарської  діяльності,  спрямованої на реалізацію діяльності у  сфері архітектури, інжинірингу, геології та геодезії, надання послуг технічного консультування та отримання прибутку.

2.2.  Предметом діяльності Підприємства є такі роботи, на які не видається ліцензія:

2.2.1. видача вихідних даних для проведення проектно вишукувальних робіт під будівництво;

2.2.2. відведення земельних ділянок під індивідуальне будівництво в натурі;

2.2.3. видача будівельних паспортів індивідуальним забудовникам, а також інші види робіт, складність яких не потребує ліцензії.

2.3. Підприємство може здійснювати інші види діяльності, не заборонені чинним законодавством України. 

3. Майно  та  прибуток  підприємства

  3.3. Майно Підприємства є комунальною власністю Волочиської міської ради закріплюється за ним на праві господарського відання.

  3.4.  Майно Підприємства становлять  основні фонди, оборотні кошти, а також інші цінності та фінансові ресурси. Майно Підприємства відображається в його самостійному балансі.

  3.5  Джерелами формування майна Підприємства також  можуть  бути:

1. грошові та матеріальні внески засновника;

2. доходи від реалізації продукції (робіт, послуг), також інших видів господарської діяльності;

3. інші джерела, не заборонені законом.

  3.6.  Підприємство зобов’язане використовувати майно, яке  передано йому в господарське відання,  за призначенням у відповідності до статутних цілей і завдань, забезпечуючи його зберігання.

3.7. Основні фонди Підприємства не можуть бути предметом безоплатного користування, застави, внеском до статутних фондів інших юридичних осіб, а також не можуть бути  відчужені будь-яким шляхом без згоди Засновника.  Передача в оренду майна здійснюється згідно чинного  законодавства України, рішень Волочиської міської ради.

3.8. Списання  майна  здійснюється  на підставі  рішень Волочиської міської ради. 

3.9. Збитки, нанесені Підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами та державними, місцевими органами  самоврядування, відшкодовуються Підприємству  відповідно  до закону.

3.10. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (дохід).

3.11. Кошти, отримані Підприємством у результаті здійснення його  господарської діяльності, що лишилися після сплати податків і інших обов’язкових платежів,  оплати відсотків по кредитах банків, покриття  відповідних витрат, витрат на оплату праці складають прибуток Підприємства. Порядок використання прибутку Підприємства, який залишається після відповідних відрахувань, встановлюється  діючим законодавством України, Засновником. Підприємство не вправі передавати частину прибутку, що залишається в його розпорядженні, як безоплатне надання іншим особам.

4. Юридичний статус підприємства

 4.1.  З дня державної реєстрації Підприємство набуває права та  обов’язки  юридичної особи, яке має  відокремлене  майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку, штамп,  бланки зі своїм найменуванням тощо.

4.2. Підприємство відкриває банківські й інші рахунки і здійснює фінансові, розрахункові, кредитні, касові та інші операції в порядку, передбаченому законодавством.

4.3. Підприємство має право від свого імені укладати угоди, договори (контракти), у тому числі зовнішньоекономічні, набувати майнових і немайнових прав, нести зобов'язання,  бути позивачем та відповідачем у судових органах, а також здійснювати інші юридичні дії, що не суперечать чинному законодавству України.

4.4. Підприємство самостійно  організовує роботу з питань статутного спрямування, здійснює діяльність  на засадах госпрозрахунку.

4.5. Підприємство, веде оперативний, бухгалтерський, податковий  та статичний облік результатів своєї діяльності  та відповідну  звітність  згідно  з  чинним  законодавством України.

4.6. Підприємство набуває  цивільних та інших прав і приймає на себе цивільні зобов’язання та інші обов’язки відповідно цього Статуту.

4.7. Підприємство не несе відповідальності за зобов’язаннями Засновника,  Засновник не несе відповідальності щодо зобов'язань Підприємства.

4.8.  Підприємство  здійснює  безготівкові та готівкові розрахунки з юридичними та фізичними особами, установами, організаціями. Діяльність Підприємства  базується на рівних правових  та економічних засадах ,  згідно  з чинним  законодавством України.

4.9.  Підприємство має право  створювати у встановленому законом порядку за згодою  Засновника, самостійно або спільно з іншими юридичними  особами свої філії, представництва. 

5.  Трудовий  колектив  Підприємства та  його соціальна діяльність

 5.1.  Трудовий колектив Підприємства становлять  усі громадяни, що беруть участь своєю працею в його діяльності на підставі трудового договору. Права трудового  колективу та працівників у взаєминах з Підприємством здійснюються в порядку і на умовах, передбачених відповідним законодавством. Виробничі, трудові і соціальні відносини трудового  колективу  регулюються колективним договором, згідно  чинного  законодавства  України. 

5.2 Підприємство у своїй  діяльності повинно дотримуватися усіх вимог, норм та правил, передбачених Кодексом законів про Працю в Україні .

5.3  Джерелом коштів на оплату праці працівників Підприємства є частина доходу, одержаного в результаті його господарської діяльності.

5.4. Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються Підприємством самостійно у колективному договорі.

6. Органи управління підприємством

 6.1 Вищим  органом  управління  Підприємством є Засновник,  що своїми рішеннями  визначає  усі  необхідні  питання   діяльності   Підприємства

6.2. До виключної компетенції Засновника відносяться:

1) затвердження статуту Підприємства, внесення до нього змін та доповнень; 

2) визначення основних напрямків діяльності Підприємства;

3)  погодження створення Підприємством філій, представництв, відділень, інших відокремлених підрозділів;

4)  прийняття рішень щодо розпорядження майном, що належить Підприємству на праві господарського відання;

5) контроль за фінансово-господарською діяльністю Підприємства;

6)  надання дозволів на одержання та (або) надання  грошових кредитів, позик, укладання договорів застави, іпотеки;

7)   прийняття рішень щодо реорганізації, ліквідації діяльності Підприємства.

6.3  Засновник вправі здійснювати інші повноваження, визначені чинним законодавством та цим Статутом.

6.4. Засновник може в установленому порядку здійснювати перевірки фінансово-господарської діяльності Підприємства  відповідно до річних планів перевірок, а також має право на одержання від Підприємства будь-якої інформації згідно  чинного  законодавства,  у визначені строки.

6.5. Безпосереднє керівництво Підприємством здійснює керівник/директор, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням голови Волочиської міської ради.  З керівником Підприємства укладається контракт.

 6.6 Контрактом визначаються права, обов’язки та відповідальність сторін, умови матеріального та соціального забезпечення керівника, умови його звільнення з посади з урахуванням гарантій, передбачених діючим законодавством України.

 6.7. Керівник  несе повну відповідальність за стан і діяльність Підприємства, в своїй  роботі дотримується  вимог  діючого  законодавства  України  та  забезпечує виконання  рішення  Засновника,  його виконавчого  комітету  и та розпоряджень  міського  голови.

6.8.  Керівник:

1) діє від імені Підприємства без довіреності, самостійно вирішує питання діяльності Підприємства (за винятком тих, що є компетенцією Засновника) ;

2) здійснює управління коштами і майном Підприємства та має право першого підпису у відповідності до норм чинного законодавства, укладає зовнішньоекономічні, господарські, трудові, колективні договори, видає доручення, відкриває та закриває рахунки в установах банків, розпоряджається готівковими та безготівковими коштами Підприємства;

3) представляє інтереси Підприємства у судах, взаємовідносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, вітчизняними, іноземними підприємствами,  установами організаціями та перед іншими юридичними й фізичними особами;

4) формує та  затверджує  штати, приймає на роботу та звільняє працівників Підприємства, укладає з ними трудові договори (угоди),  в межах діючого законодавства України визначає розмір заробітної плати та порядок її виплати,  застосовує заходи заохочення працівників і накладає стягнення при виявленні порушень трудового законодавства;

5) видає накази і розпорядження, обов'язкові для усіх працівників Підприємства, затверджує усі документи, що регламентують внутрішній розпорядок функціональні обов'язки працівників;

6) вчиняє будь-які інші дії, необхідні для здійснення діяльності Підприємства згідно  законодавства, за винятком тих, що повинні бути погоджені із Засновником.

6.9 Посадові особи Підприємства за надання недостовірної звітності, пошкодження/втрати  майна Підприємства  несуть відповідальність, встановлену законодавством України.

7.  Реорганізація  та  ліквідація   підприємства

 7.1. Рішення про реорганізацію або ліквідацію Підприємства приймає Засновник або суд у випадках, передбачених законодавством  України.

7.2. Реорганізація Підприємства відбувається шляхом злиття, приєднання, поділу, перетворення з додержанням чинного законодавства.

7.3. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною Засновником, а у випадках ліквідації за рішенням суду - ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.

7.4. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Підприємством.

7.5. У випадку реорганізації права та зобов'язання Підприємства переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства.

7.6.При реорганізації та (або) ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються або переводяться, гарантується дотримання їхніх прав та інтересів відповідно до законодавства України.

Секретар ради Оксана ПЕНДРАК

« повернутися до всіх документів