Рішення міської ради №19-34/2023 «Про зміну найменування , юридичної адреси та затвердження Статуту Центру культури і дозвілля «Гармонія» імені М.Чепелюка в новій редакції»

Кількість переглядів: 52

ХМЕЛЬНИЦЬКА ОБЛАСТЬ

ВОЛОЧИСЬКА МІСЬКА РАДА

Волочиської міської територіальної громади

VІІІ скликання

ХХХІV сесія

Р І Ш Е Н Н Я

15 листопада 2023 року Волочиськ № 19-34/2023

Про зміну найменування , юридичної адреси та затвердження Статуту Центру культури і дозвілля «Гармонія» імені М.Чепелюка в новій редакції

Відповідно до постанови Верховної Ради України «Про утворення та ліквідацію районів» від 17 липня 2020 року № 807-IX, розглянувши лист директора ЦКД «Гармонія» ім. М.Чепелюка Волочиської міської ради Колосінської А.В. від 3 листопада 2023 року №1202, керуючись Законами України «Про культуру», «Про Державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань», «Про місцеве самоврядування в Україні», за рекомендацією постійних комісій з питань освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, культури, туризму, молоді та спорту, з питань регламенту, депутатської діяльності, етики, прав людини та законності,

міська рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Змінити найменування юридичної особи код ЄДРПОУ 21330598 з «Центр культури і дозвілля «Гармонія» імені М.Чепелюка Волочиської міської ради Хмельницької області» на «Центр культури і дозвілля «Гармонія» імені М.Чепелюка Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області».

2. Змінити юридичну адресу Центр культури і дозвілля «Гармонія» імені М.Чепелюка Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області код ЄДРПОУ 21330598 з «31200, Україна, м.Волочиськ, Хмельницька область пл. Центральна, 2» на «31200, Україна, м.Волочиськ, Хмельницька область, Хмельницький район, пл. Центральна, 2».

3. Директору Центру культури і дозвілля «Гармонія» імені М.Чепелюка Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області Колосінській А.В. внести зміни до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань.

4. Затвердити Статут Центру культури і дозвілля «Гармонія» імені М.Чепелюка Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області в новій редакції (додається).

5. Уповноважити директора Центру культури і дозвілля «Гармонія» імені М.Чепелюка Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області Колосінську А.В. на підписання Статуту Центру культури і дозвілля

«Гармонія» імені М.Чепелюка Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області та провести реєстрацію установчих документів.

6. Визнати таким , що втратило чинність рішення міської ради від 05 грудня 2019 року № 3-65/2019 «Про зміну найменування юридичної особи та затвердження Статуту Центру культури і дозвілля «Гармонія» імені М.Чепелюка в новій редакції».

7.  Контроль за виконанням рішення покласти на т.в.о начальника відділу культури і туризму Волочиської міської ради Небесюк Т.В. та постійні комісії з питань освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, культури, туризму, молоді та спорту (голова комісії Бойчук І.Т.) та з питань регламенту, депутатської діяльності, етики, прав людини та законності (голова комісії Байда А.Л.).

Міський голова Костянтин ЧЕРНИЧЕНКО

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішення ХХХІV сесії міської ради

№ 19-34/2023 від 15 листопада 2023 року

СТАТУТ

Центру культури і дозвілля

«Гармонія»

імені М.Чепелюка

Волочиської міської ради

Хмельницького району

Хмельницької області

нова редакція

2023 рік

м. Волочиськ

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Центр культури і дозвілля «Гармонія» імені М.Чепелюка Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області (далі - ЦКД «Гармонія» ім. М.Чепелюка) є закладом культури (код ЄДРПОУ 21330598), який здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, законів України, наказів Міністерства культури та інформаційної політики України, Департаменту інформаційної діяльності, культури, національностей та релігій Хмельницької ОДА, розпоряджень Волочиського міського голови, рішень виконавчого комітету та сесії Волочиської міської ради, наказів відділу культури і туризму Волочиської міської ради, а також цього Статуту.

2. ЦКД «Гармонія» ім. М.Чепелюка є комунальною власністю Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області код ЄДРПОУ – 04060695 (далі Засновник), місцезнаходження: 31200, площа Центральна, будинок 1, м. Волочиськ, Хмельницький район, Хмельницька область.

3. ЦКД «Гармонія» ім. М.Чепелюка є юридичною особою, має самостійний баланс, бюджетний та інші рахунки в банківських установах, печатку, штамп, бланк зі своєю назвою та логотип.

4. У своїй діяльності заклад підпорядкований відділу культури i туризму Волочиської міської ради.

5. Повна назва закладу: Центр культури і дозвілля «Гармонія» імені М.Чепелюка Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області.

Скорочена назва закладу: ЦКД «Гармонія» ім. М.Чепелюка.

6. Юридична адреса: 31200, Україна, м.Волочиськ, Хмельницька область, Хмельницький район, пл. Центральна, 2.

1.7. ЦКД «Гармонія» ім. М.Чепелюка обслуговується централізованою бухгалтерією відділу культури і туризму Волочиської міської ради.

1. 8. ЦКД «Гармонія» ім. М.Чепелюка є заклад неприбутковий, основною метою якого не є отримання прибутку

ІІ. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ

2.1. Головні функції закладу: культурно-творча, виховна, пізнавальна, розважальна, методична.

2.2. Головними завданнями закладу є:

створення умов для задоволення культурних потреб населення;

підтримка та збереження осередків народних художніх промислів;

розвиток аматорського мистецтва, самодіяльної народної творчості;

створення та організація діяльності творчих колективів, гуртків, студій;

любительських об’єднань та клубів за інтересами, інших клубних формувань;

підтримка соціально важливих культурно-творчих, пізнавально- розважальних, художньо-естетичних ініціатив;

впровадження нових форм організації дозвілля відповідно до потреб населення;

надання інформаційних та методичних послуг і консультацій культурно-дозвіллєвим та іншим закладам в організації змістовного відпочинку.

2.3. З метою реалізації вказаних завдань ЦКД «Гармонія» ім. М.Чепелюка має право:

надавати методичну допомогу для клубних закладів культури інших громад на договірних засадах;

здійснювати підготовку і проведення тематичних, концертних, театрально- видовищних, ігрових, видовищно-спортивних, танцювально-розважальних,

виставково-демонстраційних, відео-комп’ютерних, науково-технічних, літературно- художніх, ритуально-обрядових, оздоровчих та інших заходів і програм;

проводити свята, обряди, карнавали, фестивалі, дискотеки, лотереї, аукціони, виставки-продажі творів професійного та аматорського мистецтва, організовувати круглі столи, консультації та лекторії в різних галузях знань, здійснювати екскурсійну та туристичну діяльність;

створювати циркові, хореографічні, театральні студії, духові, народні, естрадні оркестри, музичні ансамблі та гурти, інші штатні художні колективи для організації культурно-дозвіллєвих заходів;

створювати фольклорні, фольклорно-етнографічні колективи, любительські та неформальні об'єднання, клуби за інтересами;

залучати професійні колективи та окремих виконавців до проведення в місті культурно-виховних і пізнавальних заходів;

створювати театрально-видовищні, танцювально-розважальні, інформаційно-виставочні, фізкультурно-оздоровчі гуртки, комп’ютерні зали, зали для демонстрації відео та кінопрограм, центри науково-технічної творчості, містечка атракціонів та розваг, вітальні, ігротеки, більярдні, кегельбани, студії кіно-відео- звукозапису, фотолабораторії, ремонтно-будівельні та реставраційні майстерні, салони-магазини, кіоски, бари, кафе, буфети та інші об'єкти культурно-дозвіллєвого, фізкультурно-оздоровчого та комерційного призначення, майстерні по ремонту музичної і телевідеоапаратури;

здійснювати інформаційно-рекламну та видавничу діяльність, розповсюджувати газетно-журнальну, книжкову та іншу продукцію, виконувати художньо-графічні та фото роботи, створювати рекламні, інформаційні, музичні, відео та кіно програми, музичні фонограми, здійснювати їх демонстрацію;

розробляти сценарії, здійснювати постановку і проведення заходів за заявками підприємств, установ і організацій;

надавати послуги прокату сценічних костюмів, культурного, спортивного та туристичного інвентаря, цифрових носіїв, телевізійної звукопідсилювальної апаратури, а також виконувати їх налагодження та ремонт;

надавати транспортні послуги населенню за погодженням з міською радою;

встановлювати творчі зв'язки з зарубіжними країнами, організовувати проведення міжнародних акцій в країні та за її межами;

організовувати підвищення кваліфікації кадрів клубних працівників; здійснювати інші види діяльності, які не суперечать чинному законодавству України.

III. МАЙНО ЗАКЛАДУ

3. 1. ЦКД «Гармонія» ім. М.Чепелюка є комунальною власністю міської ради і здійснює свою діяльність в спеціально збудованому приміщенні.

   2. Матеріально-технічна база закладу включає основні фонди, oбігові кошти, а також інші матеріальні цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі.

   3. Майно закладу належить йому на правах оперативного управління відповідно до чинного законодавства. Здійснюючи право оперативного управління, заклад володіє та користується майном, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту. Заклад розпоряджається закріпленим за ним майном, що належить до його основних фондів лише з дозволу Засновника.

   4. Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна закладу проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані закладу внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.

   5. Відчуження основних засобів (продаж, списання, передача з балансу на баланс, обмін, тощо) закладу здійснюється відповідно до чинного законодавства України з дозволу Засновника. Одержані в результаті продажу основних засобів кошти є власністю Засновника та використовуються за рішенням Засновника.

   6. Майно, закріплене за закладом, може передаватись в оренду юридичним та фізичним особам відповідно до чинного законодавства України i дозволом Засновника.

   7. Джерелами формування майна закладу є:

3.7.1. Майно, передане йому Засновником.

3.7.2. Майно, що надходить безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних благодійних внесків, пожертвувань організацій, підприємств i громадян.

3.7.3. Інше майно, придбане на підставах, не заборонених чинним законодавством.

IV. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКО ДІЯЛЬНІСТЬ

4.1.Фінансово-господарська діяльність закладу здійснюється на основі його кошторису.

4.2. Джерелами формування кошторису закладу є:

кошти міського бюджету;

благодійні (добровільні) внески i пожертвування від юридичних та фізичних oci6;

власні надходження, отримані згідно до чинного законодавства України;
iнші джерела, не заборонені законодавством України.

4.3. Заклад має право на придбання та оренду необхідного обладнання та інші матеріальні ресурси, користування послугами будь-якого підприємства, установи, організації або фізичної особи, фінансувати за рахунок власних надходжень заходи, що сприяють поліпшенню соціально-побутових умов колективу.

4.4. Власні надходження закладу не вважаються прибутком, зараховуються до складу кошторису (на спеціальний рахунок) на утримання закладу i використовуються, виключно на фінансування видатків цього кошторису.

Невикористані у поточному році позабюджетні кошти вилученню не підлягають i використовуються наступного року.

4.5. Заклад має право надавати платні послуги згідно до чинного законодавства України.

4.6. Питання соціального розвитку, поліпшення умов пpaці, житла, здоров'я, оплати праці, гарантії обов'язкового медичного страхування та соціального забезпечення працівників закладу вирішується відповідно до чинного законодавства України.

4.7. ЦКД «Гармонія» ім. М.Чепелюка здійснює оперативний облік результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність.

4.8. Відповідальність за стан обліку, достовірності i своєчасності здачі бухгалтерської та iншої звітності покладається на директора та головного бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу культури і туризму Волочиської міської ради.

4.9. Контроль за фінансово-господарською діяльністю та ефективним використанням власності міської ради здійснюється Засновником та іншими органами в межах своєї компетенції згідно з чиним законодавством України.

V. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДУ

5.1. Заклад підпорядкований відділу культури і туризму Волочиської міської ради.

Безпосереднє керівництво закладом здійснює директор, яким може бути тільки громадянин України, що має вищу фахову освіту, стаж роботи не менш як 3 роки та успішно пройшов атестацію керівних кадрів у порядку, встановленому законодавством.

5.2. Директор призначається на посаду шляхом укладення з ним контракту строком на п’ять років за результатами конкурсу, процедура проведення якого визначена законодавством актами або в інших випадках, передбачених чинним законодавством. Контракт з Директором може бути розірваний на підставах установлених чинним законодавством, а також з підстав, передбачених у контракті. Директор підзвітний і підконтрольний Засновнику.

5.3. Директор закладу:

- здійснює керівництво колективом, забезпечує раціональний добір i розстановку кадрів, створює належні умови для підвищення фахового рівня працівників; організовує всю роботу закладу та несе відповідальність за його діяльність; забезпечує дотримання вимог щодо санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, техніки безпеки;

- розпоряджається в установленому порядку майном i коштами закладу;

- організовує виконання кошторису доходів i видатків закладу, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

- установлює надбавки, доплати, премії та надає матеріальну допомогу працівникам закладу відповідно до законодавства, в межах коштів фонду оплати праці, затверджених кошторисом;

- представляє заклад в ycix підприємствах, установах та організаціях i відповідає перед Засновником та відділом культури i туризму за результати діяльності закладу;

- видає у межах своєї компетенції накази, контролює їx виконання;

- застосовує заходи заохочення та дисциплінарні стягнення до працівників закладу;

- приймає на посаду та звільняє працівників закладу;

- затверджує посадові обов'язки працівників закладу.

5.4. Структура закладу визначається самостійно i може складатись з різних підрозділів та формувань (відділів, секторів, служб, лабораторій, самостійних кружків, колективів, студій, майстерень та інших об'єктів культурно-дозвіллєвої роботи), що здійснюють діяльність відповідно до його функцій та напрямків роботи.

5.5. До складу закладу можуть входити самостійні установи клубного типу (філії), які користуються правами відповідно до чинного Статуту. Заклад керує цими установами, здійснюючи відносно них функції вищого органу, має право централізувати повністю або частково виконання їх окремих творчо-виробничих функцій.

5.6. При закладі створюється художня рада, завданням якої є контроль за художнім рівнем заходів. Раді надається право вносити пропозиції щодо репертуару самодіяльних колективів та виконавців, затверджувати сценарії i програми. Склад художньої ради затверджується директором. Головою художньої ради є директор закладу.

5.7. Органом самоврядування закладу є загальні збори трудового колективу.

5.8. Рішенням загальних зборів створюється рада закладу, що діє в період між загальними зборами.

Кількість членів ради закладу визначається загальними зборами трудового колективу. Засідання ради є правочинним, якщо в ньому бере участь не менше 2/3 її членів. Рішення приймаються більшістю голосів присутніх на засіданні членів ради. Рішення ради мають рекомендаційний характер.

VІ. ДЕРЖАВНИЙ КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ

6.1. Державний контроль за діяльністю закладу здійснюється Міністерством культури та інформаційної політики України, Департаментом інформаційної діяльності, культури, національностей та релігій Хмельницької ОДА, Засновником, відділом культури i туризму Волочиської міської ради.

VIІ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ ЗАКЛАДУ.

7.1. Рішення про реорганізацію або ліквідацію закладу приймає Засновник.

7.2. Реорганізація закладу відбувається шляхом злиття, приєднання, поділу, виділення.

Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною Засновником. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління закладом.

Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно закладу, виявляє його дебіторів i кредиторів i розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс i представляє його Засновнику.

7.3. Реорганізація або ліквідація закладу здійснюється згідно з чинним законодавством.

7.4. У випадку реорганізації права та зобов'язання закладу переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства.

7.5. При ліквідації або реорганізації закладу працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їхніх прав та інтересів відповідно до законодавства про працю України.

7.6. Заклад втрачає право юридичної особи i визначається таким, що припинив існування, з моменту вилучення його з державного реєстру України.

VIІI. ЗАТВЕРДЖЕННЯ СТАТУТУ, ДОПОВНЕНЬ І ЗМІН ДО НЬОГО.

8.1. Зміни і доповнення до Статуту закладу розглядаються та затверджуються рішенням сесії міської ради.

Секретар ради Оксана ПЕНДРАК

« повернутися до всіх документів