ВОЛОЧИСЬКА МІСЬКА РАДА
офіційне інтернет-представництво
Логотип Diia Герб України
gov.ua місцеве самоврядування України
  Пошук

Рішення міської ради №17-34/2023 «Про зміну найменування, юридичної адреси та затвердження Статуту Центральної бібліотеки Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області в новій редакції»»

Кількість переглядів: 41
Скликання: VIII скликання
Сесія: 34 сесія (від 15.11.2023)
Тип документу: Рішення міської ради
Дата: 22.11.2023
Номер документу: 17-34/2023
Назва документу: Про зміну найменування, юридичної адреси та затвердження Статуту Центральної бібліотеки Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області в новій редакції»
Прикріплені файли:
  1. Рішення ради (0.1 МБ)

 

ХМЕЛЬНИЦЬКА ОБЛАСТЬ

ВОЛОЧИСЬКА МІСЬКА РАДА

Волочиської міської територіальної громади

VІІІ скликання

ХХХІV сесія

Р І Ш Е Н Н Я

15 листопада 2023 року Волочиськ № 17-34/2023

Про зміну найменування, юридичної адреси та затвердження Статуту Центральної бібліотеки Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області в новій редакції»

Відповідно до постанови Верховної Ради України «Про утворення та ліквідацію районів» від 17 липня 2020 року № 807-IX, розглянувши лист директора Центральної бібліотеки Волочиської міської ради Королюк С.М. від 2 листопада 2023 року №1196, керуючись Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» , Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України «Про бібліотеки і бібліотечну справу», Законом України «Про культуру», за рекомендацією комісії з регламенту, депутатської діяльності,  етики, прав людини та законності, міська рада,

міська рада

В И Р І Ш И Л А:

  1. Змінити найменування юридичної особи код ЄДРПОУ 05457833 з «Центральна бібліотека Волочиської міської ради Хмельницької області» на «Центральна бібліотека Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області».

  2. Змінити юридичну адресу Центральної бібліотеки Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області, код ЄДРПОУ 05457833 з «Україна, 31200 Хмельницька область м. Волочиськ, вулиця Незалежності,80» на «Хмельницька область, Хмельницький район, м. Волочиськ, вул. Незалежності, 80».

  3. Директору Центральної бібліотеки Волочиської міської ради Королюк С.М. внести зміни до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань.

  4. Затвердити Статут центральної бібліотеки Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області у новій редакції (додається).

  5. Уповноважити директора центральної бібліотеки Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області Королюк С.М. підписати Статут центральної бібліотеки Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області та провести реєстрацію установчих документів.

  6. Визнати таким , що втратило чинність рішення міської ради 2-65/2019 від 05 грудня 2019 року «Про затвердження Статуту Центральної бібліотеки Волочиської міської ради Хмельницької області в новій редакції»

  7. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, культури, туризму, молоді та спорту (голова Бойчук І.Т), з регламенту, депутатської діяльності,  етики, прав людини та законності (голова комісії Байда А.Л.)

 

 

 

 

Міський голова Костянтин ЧЕРНИЧЕНКО

 

 

ЗАТВЕДЖЕНО

рішення ХХХІV сесії міської ради

№ 17 -34/2023 від 15 листопада 2023 року

Статут

 

Центральної бібліотеки Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області

 

нова редакція

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Волочиськ

2023 рік

 

 

  1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1 Центральна бібліотека Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області (далі – Центральна бібліотека) знаходиться у комунальній власності Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області.

1.2 Юридична адреса: 31200, вул. Незалежності, будинок 80, м. Волочиськ Хмельницького району Хмельницької області.

    1. Повне найменування: Центральна бібліотека Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області.

    2. Скорочене найменування: Центральна бібліотека Волочиської міської ради .

    3. Центральна бібліотека знаходиться на балансі відділу культури та туризму Волочиської міської ради, є юридичною особою, має банківський рахунок, печатку зі своїм найменуванням, штамп, код ЄДРПОУ - 05457833.

    4. Засновник Центральної бібліотеки: Волочиська міська рада (код ЄДРПОУ – 04060695, місцезнаходження: 31200, площа Центральна, будинок 1, м. Волочиськ, Хмельницький район, Хмельницька область).

1.7 Статут Центральної бібліотеки Волочиської міської ради (далі - Статут) розроблений відповідно до чинного законодавства України і є документом, який регламентує діяльність Центральної бібліотеки Волочиської міської ради (далі – Центральна бібліотека).

1.8 Центральна бібліотека об’єднує бібліотеки за адміністративно-територіальним принципом у єдине структурно-цілісне утворення для найбільш ефективного використання бібліотечних ресурсів громади.

1.9 Центральній бібліотеці підзвітні та підконтрольні:

- Волочиська бібліотека для дітей;

- бібліотеки Волочиської міської територіальної громади, що розташовані в межах громади на правах філій в сільських населених пунктах.

1.10 Центральна бібліотека в своїй діяльності підпорядковується відділу культури і туризму Волочиської міської ради.

1.11 Центральна бібліотека обслуговується централізованою бухгалтерією відділу культури і туризму Волочиської міської ради.

1.12 Центральна бібліотека є базовою бібліотекою Волочиської міської територіальної громади. Вона має відповідні відділи, формує, зберігає і організовує єдиний фонд документів, визначає його структуру та здійснює розподіл між філіями та відділами центральної та дитячої бібліотек, організовує його циркуляцію і використання. Центральна бібліотека здійснює індивідуальний і сумарний облік наявного в них фонду.

1.13 Центральна бібліотека має штат працівників, єдиний бібліотечний фонд з централізованим комплектуванням, обробкою документів, єдиний довідково-пошуковий апарат зі зведеними каталогами (обліковий, алфавітний, систематичний).

1.14 Центральна бібліотека є організаційно-методичним і координаційним центром підвищення кваліфікацій для бібліотек Волочиської об’єднаної територіальної громади.

1.15 Центральна бібліотека є головним інформаційним та культурно-освітнім закладом у сфері бібліотечно-інформаційного обслуговування населення, що має упорядкований фонд документів і надає їх у користування фізичним та юридичним особам, є методичним центром з питань розвитку бібліотечної справи, книгосховищем українських творів друку, літератури іноземними мовами, депозитарієм краєзнавчої літератури, центром галузевої інформації з питань культури та мистецтва Волочиської громади.

1.16 Центральна бібліотека заснована і діє на базі майна спільної власності Волочиської міської територіальної громади, управління яким здійснює Волочиська міська рада (далі – Засновник).

1.17 При виконанні основних завдань Центральна бібліотека підконтрольна і підзвітна відділу культури і туризму Волочиської міської ради.

1.18 У своїй діяльності Центральна бібліотека керується Конституцією України, Законами України «Про бібліотеки і бібліотечну справу», «Про культуру», «Про захист персональних даних», іншими галузевими законами, нормативними актами Президента України і Кабінету Міністрів України, центрального органу виконавчої влади в галузі культури і мистецтв, розпорядженнями Волочиської міської ради, рішеннями виконавчого комітету міської ради та сесії міської ради, наказами Департаменту інформаційної діяльності, культури, національностей та релігій Хмельницької ОДА і цим Статутом.

1.19 Центральна бібліотека фінансується в межах асигнувань, передбачених на утримання бібліотечної мережі. Додаткове фінансування здійснюється за рахунок коштів, одержаних бібліотеками від господарської діяльності, надання платних послуг, пожертвувань та інших джерел, наданих у порядку та на умовах визначених чинним законодавством України.

1.20 Взаємовідносини Центральної бібліотеки з юридичними і фізичними особами визначаються на підставі правочинів та угод, що укладені між ними.

 

 

2. МЕТА ТА НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1 Основним завданням Центральної бібліотеки є забезпечення права громадян на доступ до інформації, здійснення сервісного обслуговування користувачів шляхом надання широкого спектру бібліотечних, інформаційних послуг з метою розповсюдження знань та інформації, розкриття культурних надбань, вирішення соціально-економічних та соціокультурних завдань, що сприятимуть успішному розвитку особистості.

2.2 Для виконання цих завдань Центральна бібліотека:

2.2.1 Формує фонди українськими, регіональними та зарубіжними документами на різних носіях інформації. Здійснює повний бібліотечний облік, створює довідково-бібліографічний апарат у традиційному та автоматизованому режимах, веде генеральний (зведений) каталог, обліковий, систематичний каталоги та інші картотеки, зведену краєзнавчу картотеку, забезпечує до них доступ користувачів.

2.2.2 Сприяє розвитку національно-патріотичного виховання підростаючого покоління, його залучення до соціально-політичних перетворень, процесу інтеграції України до світової спільноти.

2.2.3 Займається питаннями організації, обліку і збереження бібліотечних фондів, контролює їх використання, своєчасний ремонт та реставрацію.

2.2.4 Забезпечує довідково-бібліографічне та інформаційне обслуговування органів влади, господарських, комерційних, громадських організацій, установ, підприємств, окремих осіб за їх замовленням на договірній основі.

2.2.5 Співпрацює з освітянськими, культурно-просвітницькими закладами, архівами, музеями, громадськими організаціями.

2.2.6 Працює над впровадженням інноваційних технологій, автоматизацією бібліотечно-бібліографічних процесів.

2.2.7 Здійснює видавничу діяльність.

2.2.8 Здійснює іншу діяльність, не заборонену чинним законодавством України.

 

3. ПРАВА ЦЕНТРАЛЬНОЇ БІБЛІОТЕКИ

3.1 Центральна бібліотека має право:

3.1.1 Визначати зміст, напрями і конкретні форми своєї діяльності.

3.1.2 Поповнювати фонди бібліотек Волочиської міської територіальної громади творами друку та іншими документами через бібліотеки області, книготорговельну мережу, видавництва та організації, які здійснюють передплату періодики.

3.1.3 У разі укладення договору співпраці між громадами - надавати методичну та практичну допомогу бібліотекам інших громад.

3.1.4 Придбання окремих видань, колекцій або одержання літератури безоплатно від фізичних осіб, підприємств, установ та організацій згідно із чинним законодавством.

3.1.5 Розпоряджатися у встановленому законодавством та Статутом порядку, за погодженням відділу культури і туризму міської ради, бюджетними асигнуваннями, майном та коштами, отриманими від надання платних послуг, безоплатно одержувати грошові внески і матеріальні цінності, в тому числі приміщення, споруди, обладнання, транспортні засоби тощо, передані Центральній бібліотеці юридичними та фізичними особами, іншими надходженнями з вітчизняних та зарубіжних фондів.

3.1.6 Отримувати меценатську, благодійну та спонсорську допомогу.

3.1.7 Створювати бібліотечні об’єднання та клуби за інтересами.

3.1.8 Сприяти розвитку краєзнавчо-просвітницької діяльності серед користувачів.

3.1.9 Друкувати і розповсюджувати як безкоштовно, так і за плату, свої видання (довідково-бібліографічні, методичні, інформаційні), надавати послуги звуку і відеозапису. Розробляти сценарії, постановочну роботу і проводити заходи за заявками підприємств, установ та організацій.

3.1.10 Надавати послуги з користування персональними комп’ютерами у створеному Інтернет-центрі.

3.1.11 Здавати в оренду погодинно приміщення читального залу для проведення культурно-масових заходів, науково-практичних конференцій, семінарів, майстер-класів, концертів, фестивалів, виставок і вистав.

3.2 Трудовий колектив та профспілковий комітет Центральної бібліотеки складається з усіх працівників, які беруть участь у її діяльності на основі колективного договору, а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з бібліотекою.

3.3 Повноваження трудового колективу базуються на основі колективного договору.

 

4. ОБОВ’ЯЗКИ ЦЕНТРАЛЬНОЇ БІБЛІОТЕКИ

4.1 Забезпечувати реалізацію прав громадян на бібліотечне обслуговування відповідно до свого значення, змісту бібліотечних фондів і призначення.

4.2 Обслуговувати користувачів установи згідно із правилами користування Центральною бібліотекою, розробленими на основі типових правил, що забезпечує формування державної політики у сфері культури та мистецтв.

4.3 Не допускати використання відомостей про користувачів Центральної бібліотеки та їх інтереси з будь-якою метою, крім наукової, без їх згоди.

4.4 Забезпечувати належне зберігання особливо цінних і рідкісних видань, колекцій, віднесених до національного культурного надбання, нести відповідальність за їх облік, включення до автоматизованих баз даних, а також державну реєстрацію.

4.5 Виконувати відповідні норми та правила, встановлені в галузі бібліотечної справи.

4.6 Звітувати про свою діяльність перед Засновником та громадськістю.

4.7 Створювати для працівників належні і безпечні умови праці, забезпечувати додержання чинного законодавства України про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування.

4.8 Розробляти і реалізовувати кадрову політику, контролювати підвищення кваліфікації працівників.

4.9 Акумулювати власні надходження та витрачати їх в інтересах Центральної бібліотеки відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту.

4.10 Здійснювати реконструкцію, капітальний та поточний ремонт основних фондів відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту.

4.11 Забезпечувати своєчасне введення в експлуатацію придбаного обладнання.

4.12 Погоджувати із Засновником питання відмови від права постійного користування (оренди) земельною ділянкою або зміни її меж.

4.13 Використовувати при виконанні робіт та послуг ціни й тарифи, передбачені затвердженими в установленому порядку прейскурантами, а при відсутності таких цін і тарифів - договірні ціни.

4.14 Виконувати завдання, визначені цим Статутом, забезпечувати високу культуру обслуговування читачів, надавати їм доступ до бібліотечного фонду та довідково-інформаційних джерел, можливість користування ними згідно із встановленими правилами.

 

5. МАЙНО І КОШТИ

5.1 Майно Центральної бібліотеки становлять основні фонди та оборотні кошти. Майно Центральної бібліотеки перебуває у власності Волочиської міської ради та закріплено за Центральною бібліотекою на праві оперативного управління.

5.2 Центральна бібліотека погоджує з Засновником, з відділом культури і туризму міської ради, структуру, штатний розклад та чисельність працівників.

5.3 Здійснюючи право оперативного управління Центральна бібліотека володіє, користується і розпоряджається зазначеним майном, з обмеженнями, визначеними у цьому Статуті, правомочність розпорядження майном здійснюється за згодою Засновнику.

5.4 Джерелами формування майна Центральної бібліотеки є:

  • майно, передане їй Засновником;

  • доходи від надання в оренду приміщень

  • кошти, отримані за надання платних послуг, що надаються у порядку та на умовах визначених чинним законодавством, Постановами Кабінету Міністрів України;

- кошти міського бюджету;

-безоплатні, благодійні внески пожертвування фізичних і юридичних осіб, майно придбане (набуте) в інших юридичних і фізичних осіб у встановленому чинним законодавством порядку;

-інші джерела, не заборонені законодавством України.

5.5 Бібліотека є бюджетною неприбутковою організацією. Доходи установи у вигляді коштів, отриманих від надання додаткових платних бібліотечних послуг звільняються від оподаткування на підставі ст.29 Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу».

5.6 Центральна бібліотека згідно з чинним законодавством України за погодженням з Засновником має право відчужувати, передавати, закріплене за нею майно іншим підприємствам, установам, організаціям, фізичним особам, обмінювати, здавати його в оренду, надавати в тимчасове користування або в позичку, а також списувати його з балансу.

5.7 Відчуження основних засобів здійснюється у порядку, що встановлений чинним законодавством та Засновником. Одержані в результаті відчуження майна кошти спрямовуються у порядку визначеному чинним законодавством та Засновником.

5.8 Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна здійснюється у випадках, передбачених чинним законодавством.

5.9 Збитки, завдані Центральній бібліотеці внаслідок порушення її майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.

5.10 Фінансово-господарська діяльність Центральної бібліотеки здійснюється на основі її кошторису.

5.11 Джерелами формування кошторису Центральної бібліотеки є:

  • кошти міського бюджету;

  • кошти отримані за надання платних послуг;

  • доходи від надання в оренду приміщень

  • кошти фізичних, юридичних осіб;

  • доходи від реалізації друкованої продукції, від оренди приміщень, обладнання;

  • безоплатні, благодійні внески, пожертвування, фізичних і юридичних осіб, дари, а також кошти передані за заповітом;

  • інші кошти, отримані на підставах, незаборонених законодавством України.

5.12 Розмір коштів, що надходять з додаткових джерел фінансування не підлягає обмеженню, ці кошти не можуть бути вилучені на кінець бюджетного року, не враховуються при визначенні обсягів бюджетного фінансування на наступний рік і використовуються виключно на здійснення статутної діяльності Центральної бібліотеки.

5.13 Центральна бібліотека веде статистичний облік, складає документи статистичної звітності у порядку, встановленому законодавством України, та подає їх у визначені строки відповідним органам.

5.14 Директор Центральної бібліотеки несе персональну відповідальність за додержання порядку ведення статистичної звітності.

5.15 Центральна бібліотека безпосередньо несе відповідальність за наслідки своєї діяльності та виконання зобов’язань перед юридичними і фізичними особами.

5.16 Оплата праці працівників Центральної бібліотеки здійснюється відповідно до чинного законодавства України.

5.17 Аудит та перевірка фінансової діяльності Центральної бібліотеки здійснюються згідно з чинним законодавством України.

6. УПРАВЛІННЯ БІБЛІОТЕКОЮ

6.1 Управління Центральною бібліотекою здійснюється відділом культури та туризму Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області.

6.2 Безпосереднє керівництво Центральною бібліотекою здійснює її директор. Вимоги до особи, що призначається на посаду директора Центральної бібліотеки, визначаються чинним законодавством України.

6.3 Директор призначається на посаду шляхом укладення з ним контракту на п’ять років за результатами конкурсу, процедура проведення якого визначена законодавством або в інших випадках, передбачених чинним законодавством. Контракт з Директором може бути розірваний на підставах установлених чинним законодавством, а також з підстав, передбачених у контракті. Директор підзвітний і підконтрольний відділу культури і туризму Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області.

6.4 В контракті визначаються права, строк найму, обов’язки і відповідальність перед Засновником, відділом культури та туризму та трудовим колективом, умови його матеріального та соціального забезпечення, з урахуванням гарантій, передбачених чинним законодавством України.

6.5 На період тимчасової відсутності директор може бути замінений заступником директора Центральної бібліотеки відповідно до наказу.

6.6 На правах дорадчих органів у Центральній бібліотеці створюється: рада при директорі, актив бібліотеки, які функціонують згідно з відповідними положеннями, що затверджуються директором Центральної бібліотеки.

6.7 В Центральній бібліотеці відповідно до вимог чинного законодавства укладається колективний договір.

6.8 Право на укладання колективного договору від імені власника майна або уповноваженого ним органу надається директору Центральної бібліотеки з однієї сторони, і профспілковим, чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом Центральної бібліотеки органом – з іншого, а у разі відсутності таких органів - представниками трудящих, обраними і уповноваженими трудовим колективом.

6.9 Колективний договір регулює виробничі, трудові і соціально-економічні відносини трудового колективу з адміністрацією Центральної бібліотеки, питання охорони праці, соціального розвитку Центральної бібліотеки.

7. КОНТРОЛЬ, ПЕРЕВІРКА І РЕВІЗІЯ ДІЯЛЬНОСТІ

7.1 Контроль, перевірка і ревізія виробничої, фінансової та господарської діяльності здійснюється у встановленому порядку відповідно до чинного законодавства України.

 

8. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ

8.1 Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділ, перетворення) Центральної бібліотеки здійснюється за рішенням Засновнику, а у випадках, передбачених законодавством України, суду або органу, визначеного законом.

8.2 Ліквідація Центральної бібліотеки здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється Засновником, а у випадках, передбачених законодавством України, суду або органу, визначеного законом.

До складу ліквідаційної комісії входять представники Засновнику, відділу культури і туризму та трудового колективу Центральної бібліотеки.

8.3 Засновник, який прийняв рішення про ліквідацію Центральної бібліотеки встановлює порядок та визначає строки проведення ліквідації.

8.4 З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню Центральною бібліотекою.

8.5 При реорганізації чи ліквідації Центральної бібліотеки працівникам, які вивільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до законодавства України про працю.

8.6 Центральна бібліотека вважається реорганізованою або ліквідованою з моменту виключення її з Базової мережі закладів культури.

 

Секретар ради Оксана ПЕНДРАК


« повернутися до всіх документів

Код для вставки на сайт