Проект рішення ради №869 «Про утворення відділу соціально-психологічної, правової підтримки  захисників, захисниць та членів їх сімей Волочиської міської ради»

Кількість переглядів: 153

ПРОЄКТ

Розробник Бруковська Л.А.

ХМЕЛЬНИЦЬКА ОБЛАСТЬ

ВОЛОЧИСЬКА МІСЬКА РАДА

Волочиської міської територіальної громади

VІІІ скликання

ХХХІV сесія

Р І Ш Е Н Н Я

листопада  2023 року                    Волочиськ                          № -34/2023

Про утворення відділу соціально-психологічної, правової підтримки  захисників, захисниць та членів їх сімей Волочиської міської ради

Відповідно до протокольного доручення начальника обласної військової адміністрації від 22 травня 2023 року №01-3/2023 –пд «За підсумками наради за участі голів районних військових адміністрацій , сільських, селищних , міських голів 27 квітня 2023 року,  з метою ідентифікації  та максимального охоплення всіх ветеранів та членів їх сімей, надання допомоги чи підтримки даній категорії, керуючись Законом України « Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», Законом України «про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», іншими законодавчими актами , що гарантують соціальні права громадян, передбаченими Конституцією України , Законом України « Про місцеве самоврядування України» Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування»,  за рекомендацією постійних комісій з питань освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, культури, туризму, молоді та спорту, з питань регламенту, депутатської діяльності,  етики, прав людини та законності,

міська рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Утворити відділ соціально-психологічної, правової підтримки  захисників, захисниць та членів їх сімей Волочиської міської ради.
2. Затвердити Положення про відділ соціально-психологічної, правової підтримки  захисників, захисниць та членів їх сімей Волочиської міської ради (додається).
3. Контроль за виконанням рішення покласти постійні комісії з питань освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, культури, туризму, молоді та спорту (голова комісії Бойчук І.Т.) та з питань регламенту, депутатської діяльності,  етики, прав людини та законності (голова комісії Байда А.Л.).

Міський голова                                                   Костянтин ЧЕРНИЧЕНКО

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення ХХХІV сесії міської ради

№-34/2023 від листопада 2023 року

ПОЛОЖЕННЯ

про відділ соціально-психологічної, правової підтримки  захисників, захисниць та членів їх сімей Волочиської міської ради

м. Волочиськ

2023 рік

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ВІДДІЛУ

1.1.Відділ соціально-психологічної, правової підтримки захисників, захисниць та членів їх сімей Волочиської міської ради (далі – Відділ) є структурним підрозділом виконавчого комітету Волочиської міської ради, який здійснює свою роботу з  ветеранами, членами їх сімей, членами сімей військовослужбовців Збройних Сил України, інших утворених для захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України збройних формувань, безвісті зниклих за особливих обставин, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України (далі – ветерани та члени їх сімей). Відділ є підзвітним та підконтрольним раді, підпорядкованим її виконавчому комітету, міському голові.

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, указами Президента України,  постановами Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями та дорученнями міського  голови, цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами.

1.3. Сфери діяльності  Відділу включають питання:

-перехідного періоду від військової служби до цивільного життя  (навчання, освіта, перекваліфікація, працевлаштування, започаткування та розвиток власної справи ветеранами та/або членами їх сімей);

- підтримки ветеранів та членів їх сімей,

-взаємодії з ветеранськими просторами/центрами, спеціалізованими закладами, установами та службами з надання послуг ветеранам та членам їх сімей;

- гідне вшанування пам'яті полеглих Героїв;

- формування поваги в громаді до ветеранів та їх всебічної підтримки.

1.4. Відділ реалізовує свої функції та завдання в межах Волочиської міської територіальної громади.

2. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

2.1. Структура та гранична чисельність Відділу затверджується міською радою.

2.2. Відділ очолює начальник Відділу, який призначається на посаду розпорядженням міського голови за результатами конкурсного відбору або інших випадках, передбачених чинним законодавством та звільняється з посади розпорядженням міського голови, згідно з чинним законодавством України.

2.3. Спеціалісти Відділу призначаються на посаду розпорядженням міського голови за результатами конкурсного відбору або в інших випадках, передбачених чинним законодавством, та звільняються з посади розпорядженням міського голови.

2.4. Діяльність начальника Відділу та працівників Відділу регламентується цим Положенням та посадовими інструкціями.

3. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ

3. Основним завданням Відділу є

3.1. Забезпечення реалізації державної та місцевої політики у справах ветеранів та їх сімей, виконання програм і здійснення заходів у цій сфері;

3.2. Розроблення та організація виконання програм та заходів з підготовки громади до повернення ветеранів у громаду, в тому числі підвищення обізнаності широкого кола фахівців щодо особливостей роботи/комунікацій з ветеранами, а також обізнаності широкої громадськості щодо бойової травми та її наслідків;

3.3. Функціонування за принципом «єдиного вікна» - розміщення можливих служб, залучення представників різних установ та організацій для організації надання послуг в одному місці. Впровадження принципу «рівний рівному», «ветеран для ветерана» з можливістю залучати до надання допомоги ветеранів та інших осіб.

3.4. Розроблення та організація виконання програм та заходів щодо професійної адаптації ветеранів, а також підготовки підприємств до роботи з ветеранами (адаптація робочих місць, підготовка Відділів кадрів до особливостей роботи з ветеранами, підвищення обізнаності персоналу щодо особливостей роботи/комунікацій з ветеранами щодо бойової травми та її наслідків, тощо);

3.5. Сприяння розвитку ветеранських просторів/центрів, спеціалізованих закладів, установ та служб, ветеранських недержавних організацій, залучення недержавних організацій до виконання заходів та програм;

3.6. Організація соціального обслуговування ветеранів та членів їх сімей, здійснення соціальної роботи та надання соціальних послуг, які стимулюють розвиток ветеранів та членів їх сімей; .

3.7. Організація роботи з визначення потреб громади у заходах розвитку та підтримки, соціальних послугах для ветеранів та членів їх сімей; поліпшення становища ветеранів та їх сімей, всебічне сприяння в отриманні ними соціальних послуг та виплат за місцем проживання, перебування;

3.8. Розроблення та організація виконання програм підтримки ветеранів, членів їх сімей, членів сімей військовослужбовців Збройних Сил України, інших утворених для захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України збройних формувань, безвісті зниклих за особливих обставин, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України;

3.9. Консультування щодо реалізації гарантій, пільг, прав, отримання публічних послуг, у тому числі з питань оформлення документів для отримання публічних послуг за принципом «єдиного вікна».

3.10. Формування пропозицій щодо всебічного задоволення потреб ветеранів, членів їх сімей, членів сімей військовослужбовців Збройних Сил України, інших утворених для захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України збройних формувань, безвісті зниклих за особливих обставин, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України, їх активного долучення до життя громади, використання їх потенціалу;

3.11. Надання соціально-психологічної, правової  допомоги . Проведення індивідуальних та групових консультацій.

3.12. Введення обліку  осіб, з метою супроводу та надання допомоги в оформленні документів для отримання публічних послуг, надання інформації про взаємодію та підтримку в налагодженні комунікацій з фахівцями, службами, організаціями, підприємствами, органами, закладами, установами, суб’єктами надання публічних послуг;

3.13. Підготовка проектів рішень ради та виконавчого комітету ради з питань що належать до компетенції відділу.

3.14. Підготовка самостійно або разом з іншими  структурними підрозділами, виконавчими органами інформаційних та аналітичних матеріалів для подання міському голові;

3.15. Підготовка (участь у підготовці) проектів угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп у межах своїх повноважень;

3.16. Розгляд заяв і звернень фізичних та юридичних осіб відповідно до нормативно-правових актів;

3.17. Інформування населення діяльність відділу;

3.18. Організація роботи з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів;

3.19. Залучення громадських та благодійних організацій для виконання програм і здійснення відповідних заходів;

3.20. Подання пропозицій міському голові під час формування проекту бюджету громади щодо передбачення коштів у складі видатків на фінансування програм що стосуються діяльності відділу;

3.21. Сприяння волонтерським організаціям та окремим волонтерам у наданні допомоги ветеранам та членам їх сімей;

3.22. Сприяння підготовці, перепідготовці, підвищенню кваліфікації, обізнаності працівників відділу щодо особливостей комунікацій з ветеранами та членами їх сімей;

3.23. Забезпечення ефективно використання бюджетних коштів та  залучення позабюджетних коштів для роботи відділу;

3.24. Сприяння підвищенню рівня проінформованості з питань соціальної підтримки зазначених категорій громадян, поліпшення ефективності взаємодії міської ради з регіональними громадськими організаціями та іншими юридичними особами у сфері підтримки учасників російсько-української  війни, членів їх сімей, сімей загиблих (померлих) героїв, довіри до владних інститутів у суспільстві, позитивного ставлення до військовослужбовців, патріотичного виховання молодого покоління.

3.25. Сприяння у створенні в суспільстві атмосфери співчуття, підтримки та поважного ставлення до членів сімей загиблих (померлих) героїв, увічнення пам'яті загиблих героїв.

3.26. Виконання інших функцій відповідно до покладених на нього завдань.

4. ПРАВА ВІДДІЛУ

4.1. Відділ для здійснення повноважень та виконання завдань, має право одержувати в установленому законодавством порядку від інших структурних підрозділів та виконавчих органів міської  ради, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та їх посадових осіб інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

4.2. Залучати до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань спеціалістів, фахівців інших структурних підрозділів та виконавчих органів міської  ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), представників громадських об’єднань (за згодою);

4.3. Вносити в установленому порядку пропозиції щодо удосконалення роботи виконавчих органів міської ради у сфері розвитку, підтримки, захисту та реалізації прав та інтересів ветеранів та членів їх сімей;

4.4. Користуватись в установленому порядку інформаційними базами органів місцевого самоврядування та виконавчої влади, системами зв’язку і комунікацій, мережами спеціального зв’язку та іншими технічними засобами;

4.5. Скликати в установленому порядку наради, проводити семінари та конференції з питань, що належать до компетенції Відділу.

5. ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ ВІДДІЛУ

5.1.Організація роботи Відділу визначається чинним законодавством, цим Положенням, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими для працівників Волочиської міської ради.

5.2. Начальник Відділу здійснює керівництво діяльністю Відділу, розподіляє обов’язки та завдання між працівниками, очолює та контролює їх роботу.

5.3. На період відпустки або на час відсутності начальника Відділу, його обов’язки виконує головний спеціаліст Відділу відповідно до розпорядження міського голови.

6. ПРАВОВИЙ СТАТУС НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ, ЙОГО ПРАВА І ОБОВ’ЯЗКИ

6.1. Відділ очолює начальник Відділу, який безпосередньо підпорядкований міському голові.

6.2. Начальника Відділу призначає на посаду та звільняє з посади міський голова відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».

6.3. На посаду начальника Відділу призначається громадянин України, який вільно володіє державною мовою, який здобув ступінь вищої освіти не нижче магістра (спеціаліста).

6.4. Начальник Відділу безпосередньо здійснює керівництво Відділом, спрямовує його діяльність, організовує та забезпечує виконання функцій, покладених на Відділ відповідно до законодавства, внутрішнього трудового розпорядку, визначає порядок роботи Відділу, розподіляє роботу між працівниками, несе персональну відповідальність, звітує перед міським головою, виконавчим комітетом про виконання покладених на Відділ завдань.

6.5. Начальник Відділу вносить пропозиції міському голові щодо вдосконалення роботи Відділу  та заохочення працівників .

6.6. Начальник Відділу може залучати фахівців органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

7.  ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ВІДДІЛУ

7.1. Працівники Відділу зобов’язані дотримуватись законодавства України, вимог цього Положення, посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку, сумлінно ставитись до виконання посадових обов’язків.

7.2. За порушення трудової та виконавчої дисципліни працівники Відділу притягуються до відповідальності згідно з чинним законодавством України.

8. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

8.1. Відділ утримується  за рахунок коштів міського бюджету відповідно до чинного законодавства.

8.2. Зміни та доповнення до даного Положення вносяться  в порядку, встановленому чинним законодавством.

8.3. Відділ ліквідується та реорганізується міською радою у відповідності до чинного законодавства України.

« повернутися до всіх документів