Семінар-нарада з підприємцями громади
На виконання плану заходів з питань детінізації доходів громадян та зайнятості населення, робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення Волочиської міської територіальної громади 29.07.2025 провела семінар-нараду з підприємцями громади.
Мета семінару: легалізація трудових відносин і заробітної плати, ліквідація прихованої зайнятості, дотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці, правильність застосування норм законодавства про працю у частині відносин, врегульованих законом «Про організацію трудових відносин в період воєнного стану».
В семінарі прийняли участь: голова робочої групи Гедзюк С.О., секретар робочої групи Табалюк К.Є., директор Волочиського управління Хмельницької філії Хмельницького обласного центру зайнятості Шелега О.О., запрошений головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності в Хмельницькій області Мельничук С.С. та підприємці громади.
Голова робочої групи звернула увагу присутніх про те, що трудові відносини в умовах правового режиму воєнного стану регулюються законом України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136).
Про особливості застосування норм закону № 2136, що регулюють деякі аспекти трудових відносин інакше, ніж Кодекс законів про працю України та інше законодавство про працю - мають пріоритетне застосування на період дії воєнного стану для працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами, розповів Мельничук С.С.
Крім цього, на нараді розглянута інформація Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області щодо дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці.
Голова робочої групи Гедзюк С.О. звернула увагу присутніх, що в липні вперше в 2025 році необхідно індексувати зарплату працівників. Індексація заробітної плати — це державна гарантія, яка передбачена Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» та Порядком № 1078 (постанова КМУ від 17.07.2003 № 1078). Також наголосила, що за непроведення індексації заробітної плати передбачено штраф у розмірі двох мінімальних заробітних плат, встановлених на момент виявлення порушення, за кожного працівника. У 2025 році, з урахуванням мінімальної заробітної плати, це становить 16 000 грн за кожного працівника, щодо якого було порушено. Окрім штрафу, можуть бути застосовані адміністративні санкції до посадових осіб.
Також на засіданні виступив Шелега О.О. який повідомив про мікрогранти від Центру зайнятості, про можливість отримання фінансової підтримки для започаткування або розвитку власного бізнесу, яку можна отримати, зареєструвавшись як фізична особа-підприємець (ФОП) або юридична особа. Зазвичай, ці гранти надаються особам, які шукають роботу, але також можуть отримати їх і ті, хто вже має певний досвід у підприємництві.
«Круглий стіл» відбувся на хвилі взаємного розуміння та взаємної поваги.
